Conform ORDONANŢEI DE URGENŢĂ nr. 220 din 30 decembrie 2020, angajatorii care în perioada 1 ianuarie – 1 septembrie 2021, încadrează în muncă :
- persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgenţă sau de alertă,
- persoane cu vârsta cuprinsă între 16 şi 29 de ani înregistrate ca şomeri,
- cetăţeni români, încadraţi în aceleaşi categorii de vârstă, cărora în anul 2020 le-au încetat raporturile de muncă cu angajatorii străini de pe teritoriul altor state, din motive neimputabile lor, prin concediere
primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.
